Descripción del Trabajo:

Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona con experiencia y desarrollo en roles de gestión de equipos en el marco de metodologias ágiles.

Se valorará el destaque por su capacidad creativa, analítica y sobre todo su relacionamiento interpersonal.

Algunas de las funcionalidades del rol:

• Facilita y motiva a los equipos de trabajo en el día a día para conseguir sus objetivos, fomentando de esta manera la autogestión de cada uno de los miembros del equipo.
• Responsable de la coordinación de las tareas de los equipos en el marco de los proyectos.
• Asegura la ejecución de la metodología de trabajo definida en los proyectos, proponer y generar acciones para lograr la mejora continua de la misma.
• Seguimiento y gestión de la productividad de los equipos proporcionando feedbacks y participando en la definición e implementación de acciones relacionada

Requisitos:

• Experiencia en roles de gestión de equipos
• Experiencia en empresas o áreas de IT
• Cursos y certificaciones relacionados a gestión de equipos, metodologías de trabajo SCRUM y/o coaching
• Inglés – Intermedio
• Excelentes habilidades comunicativas
• Estudiante avanzado o egresado de carreras terciarias

Inglés:

Nivel de Inglés intermedio.

Horario:
Disponibilidad full time de Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 (contamos con flexibilidad en el horario).