Já imaginou fazer parte de uma empresa que não para de crescer e que praticamente dobrou de tamanho nos últimos anos?

A Sequoia está entre as líderes do Brasil no segmento de operações logísticas, e valoriza seus talentos oferecendo um ambiente dinâmico e repleto de oportunidades.

Se você se identifica com o nosso jeito de ser e deseja trabalhar conosco, candidate-se e venha entregar mais!

Importante: Todas as vagas do Grupo Sequoia estão abertas para profissionais com deficiência

Cargo: Analista de Remuneração Sênior

Unidade de Negócio: Embu Mega CD

Papeis e responsabilidades:

Responsável por analisar, acompanhar e controlar todos os projetos da área de Gente & Gestão, implantados e/ou novos, a fim de subsidiar a Direção com dados, informações e indicadores que o suportem e auxiliem nas tomadas de decisões. Gerar farol de acompanhamento, plano de ação e PDCA quando necessário, a fim de suportar as áreas de Gente & Gestão, CS (centro de serviço), CE (centro de expertise) e BP (Business Players). Realizar, acompanhar e controlar o orçamento da área de Gente & Gestão (orçado x realizado), a fim de cumprir com o orçamento projetado para a área de Recursos Humanos. Atuar participativamente em todas as frentes da área de Gente & Gestão, consolidando todas as informações (custos, HC, entre outros custos envolvidos da área) .

Pré-requisitos: Ensino Superior Completo; Domínio em Pacote Office principalmente e Excel (VBA e Macros); Já ter atuado com gestão de Projetos e Indicadores.