Tirolez


RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Responsável por garantir os processos de movimentação de pessoal e controle de vagas (reajustes salariais, enquadramentos, aumentos de quadro, convenções coletivas, etc.); 
  • Relações sindicais: negociações, acordos e propostas;
  • Avaliações de cargos;  
  • Contribuir na definição e alteração da estrutura organizacional; 
  • Apoiar na criação e revisão das Políticas de Remuneração;  
  • Experiência em Remuneração Variável e PPR; 
  • Participar de pesquisas salarias e benchmarks de mercado, com o objetivo de manter a competitividade externa da empresa; 
  • Administrar tabelas salariais e realizar simulações de alterações na estrutura de cargos e salários e seus impactos nos custos de pessoal;
  • Analisar e propor estudos internos de remuneração fixa e variável, alinhado a estratégia do negócio; 
  • Programas de Reconhecimento; 
  • Gestão das descrições de cargo da empresa;
  • Responsável por apoiar a construção do orçamento anual de pessoal e forecast mensal, bem como analisar relatórios, com informações do orçado versus o realizado;
  • Gestão de indicadores da área de Gente e Gestão;
  • Suportar as Business Partners de RH e lideranças nos estudos de remuneração e movimentações de pessoal;
  • Desenvolver, conduzir e participar de processos de gestão do desempenho, considerando modelos voltados a gestão de metas.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

  • Experiência sólida com conhecimentos na metodologia Hay, Mercer ou similar (elaboração de descrição e avaliação de cargos) e processos de remuneração; Remuneração Variável (produtividade, PLR, Bônus); Gestão de metas e vivência em comitês de pessoas; gestão de orçamento, gestão de projetos; implementação e manutenção de indicadores da área de G&G;
  • Ensino superior completo em Adm, Gestão de RH, Economia, entre outras;
  • Desejável pós-graduação completa e/ou em andamento;
  • Excel e Power Point Avançado.

  • Nível de experiência

    Pleno-sênior

  • Tipo de trabalho

    Tempo integral

  • Função

    AdministraçãoRecursos humanosGestão de projetos

  • Setores

    LaticíniosAlimentos e bebidas

São Paulo, SP


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